" Osez développer votre potentiel professionnel ! "
Conseil - Formation
Objectifs
Mon objectif en tant que coach-formatrice professionnelle : vous permettre de vous épanouir professionnellement, d'évoluer dans vos pratiques professionnelles, de réussir vos projets d'évolution et de développement professionnels en vous apportant les moyens de mieux comprendre votre propre fonctionnement et celui des autres ainsi que des outils / méthodes pour déployer vos potentiels et gagner en bien-être au travail.
Totalement complémentaire à l'accompagnement en coaching, la formation est un moment privilégié à vous offrir !
Les méthodes et outils transmis vous permettent de devenir rapidement autonomes et responsables dans l’atteinte de vos objectifs et sont transférables dans tous les domaines de votre vie professionnelle et personnelle.
C’est le secret et la puissance des accompagnements que j’ai à cœur de mener : efficacité et autonomie !
Les "plus"
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La possibilité de faire partie d’une communauté bienveillante pour échanger sur vos pratiques respectives, avancées, difficultés, découvertes, idées d’amélioration, …
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Mon engagement en tant que professionnelle dans la qualité des savoirs et compétences transmises ainsi que dans mon enthousiasme à vous les transmettre.
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Possibilité de bénéficier d’un suivi pendant les 3 mois qui suivent la formation.
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Des conditions avantageuses pour un engagement sur d’autres accompagnements en coaching et/ou formation.
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La garantie de repartir avec
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des méthodes et outils simples, efficaces, largement éprouvés et transférables dans tous vos domaines de vie.
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une meilleure compréhension de votre fonctionnement ainsi qu’avec un plan d’actions clair et efficace pour l’atteinte de vos objectifs.
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Atelier de codéveloppement
Objectif : accompagner les indépendants / (auto)entrepreneurs et managers dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles grâce à la bienveillance, à la créativité et aux expériences des autres membres du groupe.
« Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation qui mise sur le groupe et les interactions entre les participants pour favoriser l’atteinte de l’objectif fondamental : améliorer sa pratique professionnelle. »
Adrien Payette et Claude Champagne
En quoi consiste un accompagnement en codéveloppement ?
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C'est un outil puissant qui permet des avancées significatives et rapides, grâce à un partage d’expériences que la théorie n’apporte pas et qui favorise la prise de recul, l'introspection, la mise en perspective, l’émergence de nouvelles solutions, les apprentissages, ... .
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C'est un groupe d’appartenance et de soutien, un espace d’expérimentation où le droit à l’erreur et à l’imperfection sont reconnus.
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Les objectifs sont multiples :
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S’entraider et apprendre au contact des autres
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Développer son identité professionnelle
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Améliorer sa pratique par l’expérience, l’échange, l’action et l’expérimentation
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Passer plus facilement à l’action
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Développer de nombreuses compétences "savoir-être"
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et bien d'autres encore...
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Pour qui : indépendants / (auto)entrepreneurs et managers qui ont envie d'apprendre de leurs expériences respectives dans le but d’aborder autrement leurs rôles, leur légitimité, leur périmètre d'influence, leurs modes d'action en situation professionnelle, …
Modalités
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en distanciel ou présentiel
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collectif : groupe de 5 à 8 personnes
Session de formation et conseils personnalisés
Objectif : accompagner les particuliers, indépendants et petites organisations / entreprises à évoluer dans leurs pratiques professionnelles.
Les thèmes abordés sont (personnalisables selon les besoins) :
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Gestion du temps et des priorités
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L'art de la simplification
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La puissance de l'apprentissage
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Gestion des transitions et conduite du changement
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Développement des potentiels professionnels
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Leadership et management créatif, bienveillant et efficient
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Prévention des risques professionnels, bien-être et Qualité de Vie au Travail
Pour qui : particuliers, indépendants / (auto-)entrepreneurs et TPE / PME.
Modalités :
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en distanciel et/ou présentiel
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en individuel et/ou collectif
Accompagnement "Projet professionnel"
Objectif : clarifier et optimiser vos candidatures, mettre en valeur votre personnalité et votre parcours, démontrer la cohérence de votre profil avec votre projet professionnel et vos candidatures.
Accompagnements proposés :
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Sécuriser votre projet professionnel par un bilan de compétences
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Optimiser vos outils et techniques de candidature, dans le cadre d'une recherche d'emploi / stage / alternance (CV, lettre de motivation, présence virtuelle, ...) ou pour décrocher un contrat Freelance, afin de mettre en valeur votre personnalité et votre parcours
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Vous préparer aux entretiens de recrutement, du côté des candidats pour mettre en valeur votre parcours et votre personnalité avec subtilité et confiance et/ou du côté des recruteurs pour attirer et sélectionner le/s candidat/s les plus qualifié/s vis-à-vis de votre offre
Pour qui :
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Toutes personnes en démarche de candidature (emploi, stage, alternance, contrat Freelance, ...)
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Managers / recruteurs en recherche de collaborateurs / partenaires
Modalités selon les besoins :
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En distanciel et/ou présentiel
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En individuel et/ou collectif